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2017-09-07

Teams ohne jedes "psychologische" Service

Leistungsdruck, Tempo und Digitalisierung...

2017-07-07

Team on Tour

Gönnen Sie Ihrem Team einen "Boxenstopp"

Aktuelle Seminare
Eine Auffrischung der wichtigsten Managementtechniken (Meetingkultur, Selbstmanagement, MitarbeiterInnengespräch, Feeback-Kultur fördern, Teamkultur verbessern helfen, Burnout-Prävention, kritische Reflexion des eigenen Führungsstils)


Selbstführung, Ganzheit und Sinn werden die Teamarbeit der Zukunft prägen - neue Ansätz, wie der von Frederic Laloux geben Impulse für die Zukunft unserer Arbeitswelt


Mag. Monika Hill

Wirtschaftspsychologin und Coach, Klinische und Gesundheitspsychologin, Supervisorin, Coaching, Training, Personalentwicklung

http://www.monikaputz.at/media/image/image17.jpg

 

Mit mir treffen Sie eine Wegweiserin, die Sie auf neuen Wegen begleitet!




 

Teams ohne jedes "psychologische" Service
07.09.2017 | Leistungsdruck, Tempo und Digitalisierung überfordern immer mehr
Team on Tour
07.07.2017 | Gönnen Sie Ihrem Team einen "Boxenstopp"
20 Jahre Coaching Monika Hill
11.05.2017 | Flimevent im Kino Lenzing, "The Happy Film" - sehenswert, berührend, bewegend.
Die Klimakonferenz wirkt
14.07.2016 | Eine Klimakonferenz ändert ihr Betriebsklima - mein bestes Format
Mitarbeitergespräche - Wenige machen sie wirklich gut
21.10.2015 | Mitarbeitergespräche sind ein bewährtes Führungsinstrument - Führungskräfte setzen es zuwenig ein
Bellende Hunde krault man nicht!
21.10.2015 | Feedback Tipp für Führungskräfte: Wie sie Schwieriges wirklich ansprechen können: Für Mitarbeiter, die sie mit ständiger „Jammerei oder Kritik" häufig in Beschlag nehmen
Der moderne Arbeitsunfall heißt Burnout
21.10.2015 | Führungskräfte und ihre permanente Überforderung - Anstieg der Arbeitsmenge, Beschleunigung, Tempo, Zeitdruck, Qualiät, Reportings, Meetings, Leistungungssteigerung, anspruchsvolle Kunden, unzuverlässige Lieferanten
Private Veränderungen: Monika Putz ist jetzt Monika Hill
13.07.2015 | Ich habe am 29.5.2015 geheiratet und heiße jetzt Mag. Monika Hill. Privat haben sich große erfreuliche Veränderungen ergeben.Beruflich bleibt mein Standort in Oberösterreich. Coaching biete ich wie eh und je in Altmünster, Linz und Wien an.
Herausforderungen für Führungskräfte - Unbeständigkeit, Unsicherheit, Komplexität nehmen zu
21.03.2014 | Je unbeständiger und unsicherer das Umfeld ist, desto mehr ist die Präsenz bzw. das Standing der Führungskraft gefragt