Personalentwicklung

Die beste Personalentwicklung ist die, die kontinuierlich passiert

Personalenwicklung umfasst Maßnahmen, die die Qualifizierung von MitarbeiterInnen garantieren. Neben der Ausbildung und den Fachkompetenzen, die MitarbeiterInnen benötigen um ihren Verantwortungsbereich gut zu erledigen, brauchen Menschen
Know-how, also auch Methoden und Werkzeuge damit sie ihre Aufgaben gut erfüllen können. Hier spreche ich die sozialen Kompetenzen und die Selbstmanagementkompetenzen an.

Menschen brauchen Anregungen, Unterstützung, Begleitung, Fortbildungen damit sie in dieser rasanten Arbeitswelt agieren können.

 

Coachings, Seminare, Teamentwicklungen sollten regelmäßig in den Alltag integriert sein, erst dann garantiert das tatsächliche Entwicklung.

Meine Angebote im Coachings-, Tainings- und Personalentwicklungsbereich zeigen Ihnen Möglichkeiten, wie Sie sich hier Unterstützung holen können.