Menschen und Teams brauchen in unsicheren, überfordernden und unsteuerbaren Situationen Unterstützung. Teamkrisen können aufgefangen werden. Krisenbegleitung und Krisenmanagement unterstützen und stabilisieren, damit können neue Wege gefunden werden. Statt Eskalation, Resignation und Kommunikationsabbruch bringen Be- und Verarbeitung neue Lösungen.
Als erfahrene Psychologin und Krisenbegleiterin unterstütze und begleite ich Sie mit maßgeschneiderten Formaten und passenden Trainings.
Formate, die Menschen und Teams aus Krisen führen
- Klimakonferenzen
Wenn Konflikte statt Kooperation das Klima im Team schädigen - „Boxenstopps“
Ein Service-Format für erschöpfte Teams um abzuladen und aufzutanken - Team on Tour
Ein Outdoor-Angebot um eine konstruktive Teamentwicklung zu fördern. Für Teams, wo Einzelkämpfertum statt Teamgeist herrscht - Führen in Krisen und Notfällen
Ein Angebot für Führungskräfte, das entlastet und Knowhow für Kriseninterventionen vermittelt - Strategische Planung für Teams
Wie geht es gut weiter in einer VUCA-World – Neuorientierung und Umgang mit Komplexität - Beistand und Caringsysteme
Begleitet unterstützt bei Arbeitsunfällen, Notfällen, Unglücksfällen und Krisensituationen