Mit Autos, in denen die Reifen abgefahren sind, die Batterien ausgelaufen und der Treibstoff auf Reserve steht, kann niemand ein Rennen gewinnen.
Die naive Vorstellung, dass Teams ohne Service ewig erfolgreich arbeiten sollen, ist die durchgängige Meinung in den meisten Unternehmen.
Es schaut aber genau gegenteilig aus: Wenn in Teams „die Luft draußen ist“, die Motivation auf dem Tiefpunkt ist, Konflikte und Intrigen wuchern, darf sich niemand wundern, wenn keine Höchstleistungen möglich sind.
Daher empfiehlt es sich, ähnlich wie in der Formel 1, einen Boxenstopp vorzunehmen, bei dem in einer „Auszeit“ alle vorhandenen Frustrationen und Ärgernisse versorgt werden, neue Hoffnungen entstehen können, die Perspektive der Gruppe neu gedacht wird und der Neu-Einstieg ins Betriebsgeschehen vorbereitet wird.