Oft sind die Verhaltensweisen, die Prozesse, die meisten Abläufe seit Jahren eingefahren. Viele von uns wissen, dass es so nicht weiter gehen kann. Aber das Neue ist noch nicht einmal angedacht. Man weiß nicht, welche Schritte nötig sind, um eine Organisation weiter zu bringen.
„Management on Tour“ ist eine Technik, bei der sich eine Gruppe, Abteilung, Organisationseinheit Zeit nimmt, um sich völlig „neu zu erfinden“. In einem leeren Format – ganz ohne Programm, Ziel, Inhalt – kommt man zusammen und wandert gemeinsam in die Zukunft. So ein Miteinander wirkt oft Wunder, weil diese Freiheit zu innovativen Erkenntnissen und co-kreativen Erfahrungen führt.